Twitter puede tener un límite de 140 caracteres, pero hace muchas cosas, como encontrar un trabajo. La red social reúne a reclutadores y candidatos en torno al hashtag # i4Emploi i.
Encontrar trabajo a través de Twitter es posible. Al menos eso es lo que reivindica el colectivo # i4emploi, que permite resaltar los perfiles de las personas que buscan trabajo.
Todo lo que tienes que hacer es publicar una imagen que reemplace tu CV, recuerda incluir # i4emploi y citar a alguien que administre la página para esperar tener un buen foco en ti. No olvide indicar el puesto que busca, pero también la zona geográfica. Pero antes de eso … hay algunas reglas que debes seguir para encontrar trabajo en Twitter .

Un poco de limpieza antes

Para esperar llamar la atención de un reclutador, asegúrese de ser irreprochable: una biografía que lo presenta sucintamente, con un toque de originalidad, pero sin ser esotérico tampoco … - algunos twittos rápidamente tienden a encerrarse en la jerga y volverse incomprensible fuera de su esfera. Tu foto de perfil no debe tomarse en un fotomatón y, por supuesto, debe ser decente. Finalmente, su mensaje evitará abreviaturas innecesarias y desactualizadas.
Una vez que haya enviado su mini-solicitud (llegaremos a eso), ¿qué cree que hará el reclutador? Probablemente consultará el CV de LinkedIn al que lo llevaste, y luego ciertamente no dudará en revisar un poco tus últimos tweets, solo para comprender mejor tu perfil. Basta decir que es mejor haber limpiado los posibles mensajes que no asumes antes de enviar tu tweet.


Idealmente, sus mensajes deberían haber sido relevantes para la publicación de destino. De lo contrario, ¿cuál es el punto de elegir el canal de Twitter para aplicar, si su uso habitual no está relacionado? Al mismo tiempo, también habrás seguido a personas interesantes en este campo, para demostrar tu interés por el sector, e incluso habrás interactuado con ellos. Los más hábiles incluso se habrán destacado e invertido la relación.
Reciba y comparta. Twitter es una gran herramienta de observación del sector, así que demuestre que es un jugador. Tú también, comparte el contenido relevante en tu feed, mientras intentas respetar un hilo común, o una especie de línea editorial, que ayudará al reclutador a identificar tus modas, tus luchas o tus habilidades.

Los reclutadores están ahí

Según un estudio realizado por LinkFluence y Randstad en marzo de 2015, del 15 al 20% de las ofertas de trabajo publicadas en Internet se comparten en Twitter. En otras palabras, también tendrá que estar atento a las oportunidades que se difunden, siguiendo las cuentas de las empresas de contratación, las empresas objetivo, pero también sus personas clave, especialmente en las empresas de nueva creación, donde los fundadores a veces se superponen a su empresa por lo que es la comunicación.

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